ACOMPANHAMENTO NUTRICIONAL
O acompanhamento nutricional no ambiente corporativo é uma prática de promover a saúde e o bem-estar dos colaboradores por meio de orientações nutricionais especializadas. Esse processo inclui avaliações periódicas e planos alimentares personalizados, ajustados às necessidades individuais e ao contexto de cada empresa, com o objetivo de melhorar a qualidade de vida e o desempenho no trabalho.
Como funciona?
Nas empresas, o acompanhamento nutricional é implementado por nutricionistas qualificados que realizam avaliações de saúde, diagnósticos de hábitos alimentares e reuniões para definir metas de bem-estar. A intervenção pode ocorrer por meio de sessões individuais, palestras e oficinas, em que são abordados temas como alimentação saudável, hidratação, controle de peso e prevenção de doenças. Além disso, podem ser fornecidos materiais de apoio e acompanhamento remoto para reforçar o aprendizado. Este acompanhamento é contínuo, visando promover mudanças sustentáveis no estilo de vida dos colaboradores.
Metodologia
Atendimento Clínico Nutricional: Acompanhamento com nutricionista, composto por avaliação nutricional, anamnese alimentar, avaliação clínica, antropométrica, estabelecimento de metas, dicas de educação alimentar e elaboração de cardápio personalizado.
Foco: O trabalhador é acompanhado durante 6 meses, com atendimentos mensais.
Oficinas de Nutrição: São oficinas que visam desencadear um processo de aprendizagem para que os participantes incorporem novos conhecimentos para mudança dos hábitos alimentares.
Temas:
Qualidade de Vida;
Roda dos Alimentos
Alimentação X DCNT;
Alimentos Funcionais e Antioxidantes;
Café da manhã com nutricionista;
Consumo Consciente de alimentos;
Trocas saudáveis;
Leitura de rótulo dos alimentos.
Como pode ser nosso atendimento?
Quais razões justificam o investimento em acompanhamento nutricional para os trabalhadores?
1. Redução de Absenteísmo: Colaboradores com uma alimentação equilibrada têm menos propensão a faltas por problemas de saúde, o que beneficia a produtividade geral.
2. Aumento da Produtividade: Alimentação saudável está diretamente ligada à energia e ao foco, tornando os colaboradores mais dispostos e eficientes em suas funções.
3. Melhoria da Qualidade de Vida e Bem-Estar: A orientação nutricional ajuda os colaboradores a desenvolverem hábitos saudáveis, reduzindo o estresse e aumentando a satisfação pessoal e profissional.
4. Promoção da Saúde e Prevenção de Doenças: Um acompanhamento adequado reduz riscos de doenças crônicas como diabetes e hipertensão, gerando economias com custos médicos e promovendo um ambiente corporativo mais saudável.