CAMINHO SAUDÁVEL: PREVENINDO DCNT
Este trabalho multidisciplinar é uma abordagem preventiva focada na redução de riscos e na promoção de saúde para colaboradores, especialmente voltada para a prevenção de doenças crônicas não transmissíveis (DCNT), hipertensão e obesidade. A intervenção envolve profissionais de diferentes áreas da saúde, como educação física, nutrição e enfermagem, que contribuem com suas especialidades para oferecer orientações integradas sobre práticas saudáveis e cuidados preventivos.
Como funciona?
Nas empresas, a aplicação ocorre por meio de encontros estruturados em forma de "rodas de conversa". Nesses encontros, cada especialista — um profissional de educação física, um nutricionista e um enfermeiro — aborda tópicos específicos de sua área, orientando os colaboradores de maneira prática e acessível. A roda de conversa cria um espaço aberto para dúvidas, proporcionando um entendimento claro sobre o impacto de hábitos saudáveis, a importância de uma alimentação balanceada, a prática regular de exercícios físicos e o monitoramento de indicadores de saúde. Esses encontros ocorrem regularmente, criando um ambiente educativo contínuo.
Como pode ser nosso atendimento?
Benefícios focados no trabalho multidisciplinar e na prevenção de Doenças Crônicas Não Transmissíveis (DCNT):
1. Abordagem Integral e Abrangente: O trabalho multidisciplinar permite que a prevenção das DCNT seja tratada de forma completa, abordando aspectos físicos, alimentares e de saúde geral. Cada área traz seu expertise, o que enriquece as orientações e aumenta a eficácia das ações preventivas.
2. Detecção Precoce de Riscos: Com a contribuição de especialistas de diferentes áreas, é mais fácil identificar fatores de risco variados para DCNTs, o que possibilita intervenções personalizadas e antecipadas que evitam o avanço de condições de saúde.
3. Orientações Práticas e Aplicáveis: O trabalho conjunto de profissionais de educação física, nutrição e enfermagem proporciona aos colaboradores orientações que se aplicam diretamente à sua rotina, facilitando a adoção de práticas saudáveis no dia a dia.
4. Maior Adesão a Hábitos Saudáveis: A presença de profissionais variados gera um ambiente educativo diversificado que motiva os colaboradores a incorporar práticas preventivas, como alimentação balanceada, atividade física e cuidados com a saúde.